Эксперты рекрутинговой компании Antal провели исследование, выяснив, что около трети казахстанских работодателей в наступающем 2018 году повысят зарплаты своим сотрудникам на 7-9 процентов, передает All-news.kz.
По информации Antal, большая часть казахстанских компаний в следующем году планирует поднять зарплаты работникам на 4-6 процентов, а треть работодателей либо еще не решили вопрос повышения оплаты труда, либо совсем не будут этого делать.
«В следующем году заметного роста зарплат ждать не приходится – индексация составит около 7%. В первую очередь повышать зарплаты планируют международные компании, казахстанские компании в среднем индексируют зарплаты в два раза реже», - считает директор рекрутинговой компании Antal в Казахстане Анна Ковинская.
По ее мнению, в следующем году массовых сокращений не ожидается. Это будут скорее точечные сокращения, направленные на оптимизацию, когда вместо двух сотрудников будут брать одного с расширенным функционалом.
«Требования к соискателям продолжат расти. Не теряет актуальности пожелание работодателей к сотрудникам быть более гибкими, инициативными, а знание английского по-прежнему будет являться преимуществом», - говорит Ковинская.
Она отмечает, что рынок труда в Казахстане оживился. Люди стали активнее менять работу, чаще рассматривать предложения от работодателей.
«Однако многих специалистов по-прежнему не хватает, и в поисках нужных специалистов мы не ограничиваемся Казахстаном. При необходимости «привозим» профессионалов из других стран от Болгарии до Канады.Помимо этого, россияне снова начали интересоваться карьерными возможностями в Казахстане, а это значит, что местным соискателям стоит держать руку на пульсе и быть готовыми к конкуренции», - предупредила Ковинская.
Исследование проводилось в виде интернет-опроса, в котором приняли участие 63 казахстанских и международных компании из более чем 10 секторов экономики.
